¿Cómo podemos impactar a otras personas con nuestra labor? ¿El empleo es una actividad espiritual que puede conllevar placer y gozo? ¿Por qué es tan usual ver personas que no están satisfechas con su ocupación?
Desde los 18 años de edad, en la mayoría de los países, comenzamos una aventura hacía la independencia. La población económicamente activa (PEA) está integrada por las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente y está compuesta por las personas que se encuentran entre los 18 a 65 años.
En esta ventana de tiempo invertimos entonces 47 años, o 2585 semanas, o 12925 días, o 103400 horas que destinamos al trabajo. Como vivimos en un sistema decimal, podemos dejarlo en simplemente 100 mil horas.
Durante todo ese tiempo estudiaremos, trabajaremos, nos cansaremos y descansaremos del trabajo, daremos y nos darán empleo, estaremos felices con uno nuevo, renunciaremos, nos podrán despedir, formaremos equipos, serviremos, fracasaremos y tendremos éxito.
A lo largo de la vida tendremos que elegir entre dos opciones: servir a una misión o simplemente cumplir con una obligación.
En la última deberemos conformarnos simplemente con cumplir un trabajo y las tareas aparejadas. Eventualmente, podremos sentir satisfacción por algunos logros económicos obtenidos. Pero, muy posiblemente, en el largo plazo nos frustraremos por el solo hecho de estar cumpliendo con una obligación.
Mientras que en la primera podremos enfocarnos en el mandato bíblico de servir al prójimo y hacer todo con excelencia.
Este extenso período representa un campo inmenso en el cual podemos generar un impacto tremendo. Reflexionemos en lo siguiente, ni las horas destinadas al hobby o a la familia igualan esta cantidad de inversión. Pero, por la herencia histórica que tenemos de vincular el trabajo con algo duro, esta realidad nos resulta poco llevadera y sumamente pesada, generando que muchas personas suelan ser más amantes del viernes que del lunes.
Si tomamos las 100 mil horas como el campo misionero más importante de nuestra vida, entenderemos que Dios hará un impacto sumamente relevante a través de nosotros y, por consecuencia, también en nuestras vidas.
Cuatro razones por las cuales el trabajo le importa al Señor
Primera razón: el trabajo nos forma a la imagen de Dios. De los atributos divinos que más rápido nos transmite la Biblia, en Génesis vemos al Señor como alguien creativo y trabajador. En 6 días hizo todo, con muchísima actividad, pese a estar en medio de la nada misma. Y Él quiere lo mismo para nosotros.
Segunda razón: el trabajo nos ayuda a enfocar nuestra fe, porque es una oportunidad para desarrollar la vida espiritual. Como dijo el jesuita y pastor Pierre Teilhard de Chardin: “no somos seres humanos teniendo una vida espiritual, somos seres espirituales teniendo vidas humanas”.
Tercera razón: el trabajo nos da una labor en búsqueda de la excelencia.
Si Dios nos da la vida, es un mandato divino poner todo lo mejor de nosotros mismos en búsqueda de una mejora constante.
De esta forma podremos generar impacto directo en nuestra ocupación, siendo empleados o empleadores ejemplares, rindiendo más que la media o brindando oportunidades laborales sobresalientes.
Cuarta razón: el trabajo nos brinda un espacio para amar al prójimo, ofreciendo diferentes contextos para compartir la gracia y misericordia de Jesús, permitiéndonos mentorear y discipular, revelando el carácter de Cristo.
De esta forma, cuando entendemos que ese gran período de tiempo de nuestra vida está destinado al trabajo que nos sirve para glorificar a Dios, podemos experimentar un verdadero y profundo gozo que nos hará sentir satisfechos.
PABLO BALDOMÁ JONES
Integrante de Comunidad PEC
Chairman & Fundador
Celerative & LPHub